{"id":4988,"date":"2024-05-03T00:00:00","date_gmt":"2024-05-03T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/homologacao.nerdbug.com.br\/?p=4988"},"modified":"2024-05-03T00:00:00","modified_gmt":"2024-05-03T03:00:00","slug":"greve-na-ufrn-voce-sabe-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brechando.com\/novo\/greve-na-ufrn-voce-sabe-como-funciona\/","title":{"rendered":"Greve na UFRN: Voc\u00ea sabe como funciona?"},"content":{"rendered":"\n

Recentemente, docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) declararam greve. Como resultado, as aulas pararam. <\/p>\n\n\n\n

Primeiramente, o direito de greve esta assegurado no artigo 9\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e foi regulamentado pela Lei n\u00ba 7.783\/89, que disp\u00f5e sobre o exerc\u00edcio do mencionado direito, define as atividades essenciais e atendimentos urgentes que n\u00e3o podem ser interrompidos durante o movimento grevista, al\u00e9m de prever outras provid\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Aqui, vamos explicar, portanto, o funcionamento de uma greve e quais s\u00e3o os pr\u00f3ximos passos.<\/p>\n\n\n\n

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1\u00ba passo – Cria\u00e7\u00e3o do sindicato<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A cria\u00e7\u00e3o de um sindicato \u00e9 assegurado pela Constitui\u00e7\u00e3o de 1988: “\u00c9 assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exerc\u00ea-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.”. <\/p>\n\n\n\n

Por isso, o sindicato \u00e9 a garantia de que um coletivo de pessoas tenham seus direitos efetivamente concedidos. <\/p>\n\n\n\n

Nas empresas (p\u00fablica ou n\u00e3o) de mais de duzentos empregados, \u00e9 assegurada a elei\u00e7\u00e3o de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Por isso, \u00e9 inconstitucional<\/strong> um grupo de pessoas serem demitidas por justa causa pelo simples fato de participar de uma greve ou ser do sindicato. <\/p>\n<\/div>

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2\u00aa passo – Assembleia do Sindicato<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Antes de dar in\u00edcio a greve, entidade sindical correspondente deve convocar uma assembl\u00e9ia geral que definir\u00e1 as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. E normal, ter muita discuss\u00e3o ou briga estilo DNA do Ratinho (principalmente entre situa\u00e7\u00e3o ou oposi\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o, dependendo dos sindicatos<\/span><\/strong>). Desta forma, se deliberar\u00e1 sobre a paralisa\u00e7\u00e3o coletiva da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. <\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s definidas as reivindica\u00e7\u00f5es, deve-se tentar negociar, deixando a paralisa\u00e7\u00e3o como \u00faltima inst\u00e2ncia para defesa dos interesses dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

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