lazy<\/a>\u201d, que em ingl\u00eas significa uma pessoa pregui\u00e7osa, refere-se a uma rotina de trabalho que ofere\u00e7a condi\u00e7\u00f5es flex\u00edveis e um sal\u00e1rio adequado. Sabe aquele experimento de quatro horas por dia? \u00c9 esta tend\u00eancia que eles apoiam.\u00a0<\/p>\n\n\n\nDe acordo com Jorge Cruz, Gerente Nacional de IT da Adecco, uma das verticais do Grupo Adecco, l\u00edder mundial em solu\u00e7\u00f5es de RH, observa que a popularidade da tend\u00eancia reflete uma mudan\u00e7a nas prioridades dos profissionais, com foco crescente na qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n
“Na tecnologia, temos muitos cargos, especialmente nas \u00e1reas de desenvolvimento de software e gerenciamento de projetos, que permitem o trabalho remoto e essa flexibilidade de horas \u00e9 item-chave dessa tend\u00eancia”, destaca Cruz.<\/p>\n\n\n\n
Ele enfatiza, no entanto, que manter um alto n\u00edvel de responsabilidade e profissionalismo \u00e9 fundamental, independentemente do tempo dedicado. “Espera-se sempre a entrega de resultados consistentes, seja no trabalho remoto ou presencial. De nenhuma maneira \u00e9 o novo quiet quitting. Trata-se de chegar a um n\u00edvel em que o profissional est\u00e1 absolutamente comprometido com suas atividades e sabe o que precisa fazer para isso, mas ainda assim consegue otimizar seu tempo para dar aten\u00e7\u00e3o a interesses pessoais\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adecco \u00e9 uma que aposta as novas tend\u00eancias <\/h2>\n\n\n\n
A Adecco IT vem acompanhando de perto as mudan\u00e7as no setor de tecnologia, cuja expectativa \u00e9 de que movimente 4,6 trilh\u00f5es de d\u00f3lares em 2023, segundo a Gartner. <\/p>\n\n\n\n
“Estamos falando de um setor que \u00e9 praticamente \u00e0 prova de recess\u00e3o. As empresas precisam de tecnologia e investem constantemente nesse departamento, ao passo que os profissionais s\u00e3o habilitados a desempenhar fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e trazem uma bagagem aprofundada de experi\u00eancia e conhecimento. Neste cen\u00e1rio, observamos vagas com maior flexibilidade e orientadas \u00e0 busca por alto rendimento e resultados. Portanto, adaptabilidade e a\u00e7\u00f5es propositivas por parte dos contratantes os p\u00f5em em vantagem na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o dos melhores talentos”, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Quanto mais o milenial avan\u00e7a a idade cronol\u00f3gica, mas parece a pessoa que mais temia: o tiozinho que reclama da gera\u00e7\u00e3o seguinte. Em 2024, uma das tend\u00eancias s\u00e3o a Lazy Girls Jobs e tem tudo a ver com o Tik Tok. Embora contenha o \u201clazy\u201d, que em ingl\u00eas significa uma pessoa pregui\u00e7osa, refere-se a uma […]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[4119],"class_list":["post-4717","post","type-post","status-publish","format-standard","category-curiosidades","tag-2024lazy-girls-jobtendencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4717"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4717\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/brechando.com\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}